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Un programa para plantilla

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• Pondremos en marcha un Plan para recuperar progresivamente las condiciones laborales que los funcionarios navarros, como el profesorado y los profesionales sanitarios, tenían antes de la crisis.

• Implementaremos de una política de Recursos Humanos que promueva la motivación y desarrollo de las personas, la medición y gestión del desempeño, la movilidad funcional y la verdadera igualdad de oportunidades enel acceso a la función pública y en el desarrollo profesional.

• Eliminaremos la jubilación forzosa por edad para los funcionarios públicos en general.

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